Gilles ALEX (EAP, 1984)

Managing Consultant, Coach certifié, The Resilience Institute Europe

Implication ESCP Alumni : Gilles anime le webinaire "Resilience booster"

Après un parcours à des postes de direction commerciale et marketing dans le secteur agro-alimentaire, Gilles devient coach et outplacer et co-fonde Cap Dirigeants.
Il a intégré The Resilience Institute Europe début 2022.

Emilie AMIC (MS Audit et Conseil, 2009)

Coach et Consultante en développement professionnel et entrepreneurial

Implication ESCP Alumni : Emilie propose le webinar "Dépasser ses freins pour passer à l'action".

Emilie a travaillé au service Export d’une PME familiale, puis au sein du pôle Finance d’un grand cabinet de conseil en management et organisation français. En 2016, elle a créé sa société : Luceliandre. Cette 3ème carrière d’entrepreneur vient d’une volonté de trouver plus de sens dans son activité professionnelle, d’avoir un plus fort impact positif sur les personnes et les entreprises qui lui font confiance pour les accompagner. Sa mission, via sa société Luceliandre : Permettre aux cadres, managers et entrepreneurs de se développer et de réussir professionnellement, via le coaching, le conseil et la formation.
Sa vision de l’accompagnement est résolument tournée vers le concret, la mise en pratique de méthodes et techniques éprouvées et applicables rapidement pour initier le changement et le passage à l’action nécessaires à toute évolution, personnelle et professionnelle.

Dounia AMMOR (ESCP, 1997)

Coach et consultante en évolution professionnelle

Implication ESCP Alumni  : Dounia propose des entretiens one to one, en français et en anglais.

Dounia  a évolué durant 17 ans en entreprises : d'abord en audit (Ernst&Young) puis au sein de plusieurs groupes de presse, sur des postes de Direction Financière, puis de Direction Générale Déléguée, ce qui l'a amenée à appréhender toutes les questions financières, juridiques, de ressources humaines, ainsi que le développement des activités numériques.

Elle y a acquis une expérience RH et managériale forte, dans des contextes de conduite du changement : virage digital, réorganisation, cessions, lancements de nouvelles activités.

Depuis 2014, elle a choisi une reconversion vers le coaching et le conseil en évolution professionnelle, afin de remettre l'individu au centre de son action et accompagner l'évolution des métiers.

Formée au coaching, certifiée MBTI et en Analyse Transactionnelle, praticien en neurosciences et psychologie positive, elle intervient sur diverses prestations à travers sa société L'ENVOL ou auprès de cabinets partenaires : bilan professionnel, outplacement, formation, accompagnement des projets professionnels et de la recherche d'emploi, mobilité internationale.

Géraldine BARTOLI-GARNIER (ESCP, 1997)

CERTIFIED PROFESSIONAL MASTERCOACH - FOUNDER OF EXCOA PARTNERS

Involvement wit ESCP Alumni: Géraldine offers one-to-one coaching sessions to experienced Alumni
With over 20 years of international professional experience, combining strong business expertise in investment banking and consulting with a unique global and hollistic approach based on neurosciences, Géraldine founded EXCOA PARTNERS with the mission to reveal and accelerate the success of tomorrow's impactful leaders. By offering tailored "Exclusive Coaching Power Partnerships," Géraldine helps you clarify your vision, transform your challenges into growth opportunities, develop authentic leadership, and sustainably increase your impact.

Géraldine graduated from ESCP in 1997, is a Certified Professional Master Coach by the ICI, a NLP Practitioner, and a Mindfulness Practitioner. She is a member of the International Coaching Federation (ICF) and the ICF Thought Leadership Institute. Géraldine began her career in 1997 with JP Morgan in London and Paris in financial markets before turning to consulting, neurosciences and entrepreneurship in 2009 during a 10-year expatriation in Asia.

Chrystel BAYLAC-MARTRES (Executive Master Manager Dirigeant, 2012)

Stratégie marketing & e-réputation

Implication ESCP Alumni : Chrystel propose des Allo Linkedin.

Parce que le web ne doit pas être le terrain de jeu exclusif de quelques très grandes entreprises, Chrystel a créé TIPS MARKETING en 2011 avec l'objectif de proposer à des PME, TPE, des startup, des indépendants … un accompagnement personnalisé pour prendre la parole sur le web, pour briller sur la toile, pour se démarquer. Forte d'une expérience de 17 ans en PMI en tant que Responsable Commerciale et Marketing, elle connait les limites auxquelles les dirigeants de PME ou les entrepreneurs individuels sont confrontés quotidiennement : budgets réduits, planning surchargé, compétences disponibles limitées, isolement ... Des limites qui peuvent freiner leur transition digitale devenue cependant un enjeu stratégique. Sa double compétence Marketing stratégique et Marketing digital associée à son expérience opérationnelle l'a conduite à proposer à ces entrepreneurs de valoriser leur E-Réputation, leur réputation individuelle et celle de leur entreprise sur le web : • En les aidant à réfléchir à leur positionnement, leur stratégie d’entreprise et de communication • En leur créant les outils web nécessaires pour sortir du lot : site, blog, réseau sociaux, webmarketing … • En les formant au marketing 2.0 et aux réseaux sociaux en individuel ou en groupes • En animant leur prise de parole en ligne Au travers de TIPS MARKETING, elle a, à ce jour, permis à une cinquantaine de projets de briller sur la toile ! Spécialités : Marketing Stratégique E-Réputation Réseaux Sociaux Blogging Communication Digitale Community Management Inbound Marketing Communication Mes prestations : - Plan marketing stratégique - Positionnement et stratégie de marques - Développement de notoriété - E-réputation - Personal Branding - Création de sites internet, blogs, profils réseaux sociaux, newsletters - Community management - Campagnes E-publicité - Communication off line et on line - Formation individuelle ou petits groupes

Cyril BLADIER

Spécialiste des réseaux sociaux, digital strategist, conférencier

Implication ESCP Alumni : Cyril anime les webinaires  "Comment les recruteurs vous identifient sur LinkedIn" et "ChatGPT : bien le comprendre et l'utiliser".

Cyril est diplômé de Reims Management School et de l'Executive MBA de HEC. Après 15 ans d'expérience dans des fonctions de Direction Commerciale et Maketing dans des univers BtoB, il a créé en 2009 son agence de marketing digital Business-on-Line. Il est spécialisé dans l'e-marketing, la visibilité sur Internet et l'e-réputation auprès d'entrepreneurs, de TPE, de PME, de grands comptes et de cadres dirigeants. Cyril est expert de LinkedIn et il intervient auprès de cabinets d'outplacement et des associations d'anciens élèves de grandes écoles. Cyril donne également des conférences sur le thème des réseaux sociaux et de la stratégie digitale. Il a co-écrit "Réussir avec les Réseaux Sociaux", ouvrage collaboratif publié dans la collection L'Express Réussir et a publié aux Editions Dunod "La boîte à outils des réseaux sociaux" .

Hervé BOMMELAER

Consultant certifié en Transition de carrière - Outplacement de Dirigeants - Expert Networking

Implication ESCP Alumni : Hervé anime le webinar " Trouver le bon job grâce au Réseau".

Hervé a commencé sa carrière dans la communication et a occupé les postes de Worldwide Account Director de DDB et de Senior Vice Président Europe de Bozell Worldwide. Outplacer depuis 2002, il s’est spécialisé dans les techniques d’activation du Réseau dans la recherche d’emploi des cadres supérieurs et dirigeants. A ce titre, il est considéré comme le « Pape du Réseau » en France. Auteur de plusieurs livres, dont le plus connu est « Trouver le bon job grâce au Réseau » réédité régulièrement . Hervé donne des conférences sur le thème du Networking, au sein d’entreprises, d’associations de cadres en recherche d’emploi et pour les alumni de grandes écoles et anime aussi des MOOCs.
Hervé a rejoint le cabinet d'outplacement Enjeux et Dirigeants en 2013.

Anne-Laure BOSSER

Formatrice et Coach - "Voie et Sommet"

Implication ESCP Alumni : Anne-Laure propose le webinar "Illustrer vos compétences".
Ingénieur de formation, Anne-Laure a 18 ans d’expérience dans l’industrie, chez DIM puis chez Louis VUITTON dans des comités de direction d’usines et en siège social, en tant que responsable d’ateliers de plus de 200 personnes et responsable formation.
Depuis toujours passionnée de formation et de développement des compétences, elle est coach depuis 2012, avec l’objectif de se mettre au service du développement des autres. Attachée au respect des personnes, elle a la conviction que chacun a en soi des richesses non encore exploitées.
Elle intervient auprès des entreprises sur des sujets de cohésion interpersonnelle (mieux se connaître, mieux communiquer, mieux manager, mieux fonctionner ensemble…) sous forme de formation, de séminaire d’équipe, de co-développement….
Elle s’implique auprès des étudiants pour les aider à façonner leur projet professionnel personnel.

Catherine BRENNAN

Directrice des Opérations, Birdeo

Implication : Catherine anime le webinar "Comment faire carrière dans l’impact ? - Les tendances du marché de l’emploi RSE"
Catherine a accompagné pendant 20 ans la croissance d’entreprises américaines dans la mise en œuvre de leur stratégie relation clients et e-business en Europe sur le secteur de l’industrie informatique. En janvier 2019, elle rejoint Birdeo en tant que Consultante en Recrutement en RSE et Métiers à Impact Positif. En 2020, elle prend le poste de Responsable Offre Entreprises et Développement de communauté de la marque People4Impact by Birdeo dédié au placement d’experts indépendants, avant de se voir nommée, en juillet 2021, Directrice des Opérations de l’entreprise.

Elle intervient régulièrement auprès des entreprises et des étudiants sur les études salaires et les tendances du marché de l’emploi RSE.

Marion BUXTORF (MS Management des Projets Internationaux, 1995)

Consultante, Managing Director

Implication ESCP Alumni - Marion intervient sur les services individuels "Allo CV" et simulation d'entretien.
Diplômée de Sciences Po et de l’ESCP, Marion a effectué ses premières années professionnelles comme consultante en organisation côté cabinet, et a consacré les suivantes à la direction de projet et au management d’équipe côté client au Château de Versailles, et a finalement choisi de rejoindre Enza en 2018.
Ce qu'elle préfère dans son métier ? Accompagner les équipes dans leurs projets de transformation, leur donner les moyens de faire évoluer leurs pratiques quels que soient leurs environnements de travail, construire avec elles pas à pas leurs solutions. Mon fil rouge : le goût des autres… car, le plus souvent, la solution la meilleure est une solution collective.
Aujourd’hui, son rôle chez Enza est d’accompagner l’équipe des consultants, permettre à chacun de développer ses compétences fortes de conseil, sur les missions, sur les promotions, en interne, au plus près des clients. Que chaque consultant puisse ainsi tracer son propre chemin de conseil.

Flore CASSIN

Coach international

Implication ESCP Alumni : Flore propose le webinar « Et si nos émotions travaillaient pour nous ? »

Flore est coach certifiée auprès de cadres dirigeants et de managers. Elle accompagne également des entrepreneurs dans la définition de leur vision et la gestion de l'ascenseur émotionnel que peut être la construction d'un nouveau business.

Ses clients font appel à elle pour des problématiques liées à des changements d’ordre professionnel (promotion, changement du périmètre de responsabilités, transition professionnelle), pour développer leurs compétences de leadership, ou pour les aider à résoudre des points de blocage (gestion des émotions, équilibre vie professionnelle – vie personnelle, difficultés avec leur équipe, confiance en soi, communication). Elle réalise également des évaluations des comportements et personnalités (outils Hogan et DISC).

Ayant vécu et travaillé dans différents pays (France, UK, USA, Brésil, Hong Kong), elle connaît particulièrement bien les problématiques professionnelles et personnelles liées à l’expatriation et à la gestion d’équipes multiculturelles.

Son expérience d’environnement de travail exigeant et en évolution constante acquise chez Accenture, Capgemini et au BCG, ainsi que son expertise en ressources humaines, lui permettent d’avoir une compréhension fine des défis rencontrés par ses clients. Ses clients apprécient son ouverture d’esprit et la structure qu’elle apporte à la conversation leur permettant de clarifier leurs problématiques et de prendre de la hauteur.

Alexia CHALAND

Executive coach, My Wellthy Journey

Implication ESCP Alumni : Alexia anime le webinaire "Halte à la surchauffe ! Apprenez à mieux gérer vos énergies" et propose des entretiens one to one en français.

Barbara CHIRIZZI

One-to-one career consultant

Involvement with ESCP Alumni: Barbara volunteers for one-to-one career sessions.

After gaining a consolidated experience in business organization and project management in important multinational companies (Vodafone, Siemens, Atos Origin, Campari, European Commission), for several years she has focused her interest in issues of personal development and coaching. She is certified as a coach at Sun (Success Unlimited Network), an American school which is an international reference for coaching, certified and recognized by the International Coach Federation. She supports, as a coach, managers, entrepreneurs and professionals working together with companies, universities and MBA on topics of personal development, empowerment and personal branding.

Nicolas CONSTANS (ESCP, 1993)

Expert en recrutement et coach certifié

Implication ESCP Alumni : Nicolas anime les webinaires "Elaborer son projet professionnel", "Personal branding : comment construire sa marque personnelle ?", "CV : construction, choix à faire, erreurs à éviter", "L'entretien de recrutement : un avant, un pendant et un après", et intervient sur les simulations d'entretien.

Nicolas a un parcours d’encadrement de réseau de vente en France et à l’international (8 ans), puis de consultant en recrutement (10 ans). En 2010, il fonde NUMAH CONSEIL, cabinet de conseil en Ressources Humaines auprès des acteurs des Sciences de la Vie (Industrie Pharmaceutique, Dispositifs Médicaux, Santé et Agronomie) qu'il dirige encore aujourd'hui.
Il accompagne et conseille sur des choix de parcours, de repositionnement professionnel notamment pour des candidats issus du secteur des Sciences de la Vie et/ou avec une dimension scientifique marquée dans leur parcours.

Nicolas est également formateur à la Chaire Entreprendre de l’ENVA (Ecole Nationale Vétérinaire d’Alfort).

Monique CUMIN (ESCP, 1988)

Leadership coach, dirigeante du cabinet LASTING SUCCESS

Implication ESCP Alumni : Monique anime le webinaire «Quel leadership pour accélérer la transition écologique?», propose des "Allo LinkedIn" et des entretiens sur la mobilité internationale. Elle est également membre de la Commission Développement Professionnel.

Coach certifiée avec plus de 3 000h de pratique, Monique accompagne des dirigeants de groupes internationaux dans la transformation de leur leadership, pour les aider à affronter des défis complexes et à décupler leur impact. Ses clients apprécient particulièrement son énergie positive et son approche empathique centrée sur les résultats. Monique s’appuie sur une expérience préalable de 23 ans à la tête d’équipes marketing dans différents pays d’Europe et d’Asie pour des groupes leaders de la grande consommation.

Claude d'ESTAIS

Coach en évolution professionnelle

Implication ESCP Alumni : Claude anime le webinar "Les 7 facteurs clés pour réussir vos entretiens de recrutement"

De formation IEP (Paris) + MBA HEC, après un parcours RH de 15 ans au sein de deux grands groupes et une expérience  de 12 ans en tant qu’Associée dans un cabinet de conseil en recherche de cadres dirigeants, Claude accompagne depuis 2010 des dirigeants et cadres supérieurs en transition professionnelle.
Formée au Coaching et certifiée MBTI/Golden, elle leur apporte sa connaissance  des process de recrutement ainsi que son expertise en matière de trajectoires professionnelles en France et à l’international.
Bilan de carrière, repositionnement professionnel et coaching constituent ses principaux axes de travail.
Elle est l’auteure de « S’entraîner à l’entretien de recrutement… Même à la dernière minute » (Editions Eyrolles mai 2016)

Caroline DEGRAVE

Coach certifiée

Implication ESCP Alumni - Caroline anime les webinaires "Les 5 clés pour trouver le bon prochain poste", "Développement du leadership" et "Construire un CV impactant"

Caroline intervient en inplacement, outplacement, bilan de carrière et coaching. Elle accompagne les cadres et dirigeants à clarifier l’orientation qu’ils veulent donner à leur prochaine étape de carrière, à faire les bons choix professionnels et à décrocher les postes qu’ils visent en interne ou en externe. Certifiée en coaching (PCC ICF), diplômée en PNL et formée au coaching express orienté solutions (mobilisation rapides des ressources d’intelligence, de motivation et de résolution de problèmes dans des contextes business, d’urgences ou de haute pression), sa pratique s'appuie sur un parcours RH forgé dans de grands groupes en France et à l’International, dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et des Services. Elle connaît le fonctionnement des grands Groupes, les attentes des DRH, les besoins des opérationnels et ce que les cadres doivent faire ou mieux faire pour réussir, être acteurs de leur carrière et décrocher les bons prochains postes. Elle maîtrise également toutes les problématiques liées au retour d’expatriation pour avoir vécu à l’étranger et géré de nombreux expatriés.
Résolument humaine, moderne, concrète et opérationnelle, elle est un sparring-partner de choix. Caroline est directrice au sein du cabinet L'Espace Dirigeants.

Marie-Pierre DELANNOY (ESCP, 1986)

Coach, fondatrice de Dynbie

Implication ESCP Alumni : Marie-Pierre propose le webinar « Me reconnecter à mes ressources personnelles pour relever de nouveaux défis »

Marie-Pierre a démarré son parcours dans des rôles de financement grands comptes et grands projets (Crédit Agricole) puis a réalisé que sa place était de s’inscrire au cœur des enjeux humains des organisations. Elle explore le domaine du développement humain avec passion depuis 25 ans dans le secteur financier (GE Capital, AXA) puis au sein du groupe Sodexo, où elle a pratiqué l’assessment de Dirigeants, le design et la facilitation de programmes de développement de Dirigeants, et exercé en tant que Coach interne pour accompagner la transformation du Groupe. Coach depuis 2008, formée depuis à des multiples approches, elle a créé Dynbie en 2021 pour accompagner les personnes, les équipes et les organisations en mettant l’accent sur la puissance du vivant dans les organisations. Elle est souvent sollicitée dans des accompagnements dont l’enjeu se situe autour des chemins d’évolution, de développement et de transformation individuelle ou collective. Exploratrice par nature, elle est apprécié pour son écoute et sa capacité à challenger de manière bienveillante afin d’aider ses clients à décaler ou densifier leur posture, pour trouver de nouvelles pistes d’être et d’agir.

Sandrine DORBES (MS Management des Hommes et des Organisations, 2010)

Spécialiste des sujets de rémunération (Compensation & Benefits)

Implication ESCP Alumni - Sandrine propose le webinar "Comment demander une augmentation de salaire"

Après avoir exercé son métier de spécialiste rémunération et avantages sociaux au sein du CAC40, Sandrine crée sa société de conseil How Much, parce que dans combien il y a comment. Convaincue que la rémunération n’est pas qu’une question d’argent, elle accompagne les dirigeants qui souhaitent mettre en place une stratégie de rémunération pertinente et efficace. Administratrice indépendante certifiée elle s'intéresse également au lien entre le mode de gouvernance et le rôle donné à la fonction RH.

Sylvain DORGET (ESCP, 2001)

Fondateur de Chromos Human Advisors

Implication ESCP Alumni : Sylvain anime l'atelier en ligne "Etre percutant en entretien de recrutement".

Sylvain grandit entre Jung et Freud et tombe dans la finance par hasard au lendemain de la Coupe du Monde de football 1998. Des expériences en droit, finance et stratégie l’amènent à débuter sa carrière dans le Private Equity (Suez Industrie/Astorg Partners) en 2001. Détaché à deux reprises au sein de participations (groupe de cliniques et blanchisserie industrielle/location de linge), il goûte aux joies de la PME. La rencontre avec des dirigeants d’entreprise et l’attrait de l’opérationnel le poussent à prendre des responsabilités dans le développement au sein d’une jeune société de services à la personne à actionnariat familial en plein plan Borloo.
Il revient à ses premières amours transactionnelles au sein de l’équipe de Corporate Development de la SNCF et parfait sa découverte des organisations au sein d’un grand groupe public. Les sujets y sont aussi financiers que stratégiques ou opérationnels, mais son attrait pour la matière humaine et le management l’amène à céder aux sirènes du conseil en ressources humaines et en recrutement. Après plus de 6 ans en tant que collaborateur d’un cabinet de premier plan dans les services financiers, il choisit de devenir entrepreneur et lance Chromos | Human Advisors en juin 2014.

Karine DUCROT (ESCP, 1997)

Consultante - Formatrice

Implication ESCP Alumni :

Lors de mon expérience en entreprise dans différentes fonctions, j'ai pu observé combien les difficultés relationnelles peuvent entraver la bonne marche des entreprises et parfois aller contre leurs objectifs d’efficacité et de rentabilité.
J’ai décidé alors de me former à différentes approches, et tout particulièrement à la CNV (Communication NonViolente), qui m’a énormément apporté tant sur le plan personnel que professionnel.
Je suis aujourd’hui formatrice certifiée en CNV et praticienne certifiée en AI-CNV (accompagnement individuel avec la CNV) et me dédie à l’accompagnement des personnes pour améliorer leurs relations avec elles-mêmes et avec les autres, que ce soit dans le cadre de formations ou de séances individuelles.
Je forme des individus à titre particulier ou en entreprise et interviens également en formation initiale à l’IRTS.

Yves DUMONT

Administrateur

Implication ESCP Alumni : Yves co-anime le webinar "Administratrice, administrateur, pour quoi ? Pourquoi pas vous ?"

Après avoir occupé des fonctions de directeur général Europe de deux entreprises américaines de produits de grande consommation, Green Giant et Tropicana, Yves devient président du directoire de l’entreprise familiale Champagne Laurent-Perrier, qu’en douze années il redresse, introduit en bourse et développe. Il entame ensuite une carrière non exécutive : aux conseils d’administration des Relais & Châteaux comme président du comité des nominations et rémunérations, de l’entreprise familiale Vranken-Pommery comme président du comité d’audit, comme administrateur d’un fonds d’investissement luxembourgeois, président non exécutif d’une PME familiale et membre de l’advisory board d’une autre, président d’une association humanitaire et administrateur d’une autre. Diplômé de HEC Paris, auteur du livre « Administrateur, pourquoi pas moi » et coordinateur de l’ouvrage collectif « 100+ témoignages sur la gouvernance », il intervient dans deux modules du programme de certification d’administrateurs IFA-SciencesPo.

Hélène DUNEIGRE-JOANNARD LARDANT (ESCP, 1985)

expert en stratégie et marketing de l’expérience client.

Implication ESCP Alumni : Hélène propose des "Allo Linkedin"

Hélène accompagne les entreprises sur la conception et la mise en ouvre d'une stratégie fondée sur l'Expérience Client (CEM) pour :
- renforcer la pertinence de l'offre et développer des produits/services innovants
- adapter l'expérience client globale aux nouveaux usages et créer l'engagement des clients
- conforter la cohérence vision, stratégie, exécution, indispensable à une croissance durable

Son actualité :
- accompagnement d'une PME fabricant distributeur de fournitures de rangement, pour son plan d'innovation
- accompagnement (formation, diagnostic et feuille de route) de la responsable de l'expérience client dans une structure d'assistance
- avec TOPS Consult, animation du séminaire des responsables innovation d'une filiale de La Poste ; étude sur la perception clients pour un groupe de service industriels
- étude et recommandation pour un programme de fidélisation tourné vers l'expérience client et créateur d'engagement durable pour un grand groupe d'assurances
- Concepteur Formateur / conférencier pour Ifpass, ISM, INSEEC : expérience client, management, innovation

Membre du bureau Innocherche, réseau de veille innovation pour dirigeants
Son expérience : Fidélisation et relation client. Excellence opérationnelle. Reconnue pour son savoir-faire en animation d'équipe, leadership de groupes projets complexes en mode collaboratif.
Une expérience de 25 années dans les services premium, chez American Express, dans des responsabilités de Directeur Marketing, Responsable de Partenariat et de P&L, comportant une forte dimension stratégique et sa mise en oeuvre. Hélène a lancé et développé avec succès des partenariats majeurs innovants avec Accor, Air France KLM (cartes co-marquées) et Fnac, dont les produits / services ont développé le business et la fidélisation clients.

Agnès FLOUQUET-VILBOUX (Executive MS Stratégies Marketing & Communication dans un Monde Digital, 2007)

AFV Octobre 2024

Je souhaite rejoindre un établissement d'enseignement supérieur pour gérer les relations entreprises et la carrière.
J'ai 25 d'expérience dont 15 ans en entreprises (Accenture, PwC, Roche) sur des postes en lien avec la marque employeur, le recrutement, le marketing RH, les relations écoles et 11 ans dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche (ISEP). Durant les 8 dernières années, j'ai été la directrice générale de NEOMA Alumni. J'ai eu l'opportunité de gérer des équipes pluridisciplinaires allant de 10 personnes en management direct à 500 bénévoles en management indirect, d'animer une communauté de 86 200 membres (élèves et diplômés), de contribuer au recrutement de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble de ma carrière, d'animer le réseau de plus de 200 associations d'anciens élèves et de lever des fonds auprès de 150 entreprises partenaires.
Mon expertise s'article autour de 3 axes :
- Orchestration de la collaboration et pilotage de synergies
- Pilotage de la stratégie, de la performance économique, opérationnelle et financière
- Encadrement d'équipes pluridisciplinaires et gestion de la relation avec les différentes instances de gouvernance
Ce qui m'anime c'est de tisser des liens, de créer des synergies, d'informer et de transmettre au service d'une société plus impactante. Pour cela je mets en oeuvre mon dynamisme, ma sociabilité, mon esprit entrepreneurial et pragmatique qui reposent sur des valeurs fortes comme l'intégrité et la loyauté.

Véronique FODOR

Avocate en droit du travail

Implication ESCP Alumni : Véronique anime le webinar "Comment négocier au mieux son départ, l'éclairage d'une avocate" et co-anime le webinar "Comportements à risque au travail : comment les détecter et les gérer"

Présidente et fondatrice du cabinet FBR Avocats, avocate au Barreau de Paris, spécialisée en droit du travail, intervenante auprès de grandes écoles en droit du travail et sur les comportements à risque au travail, anciennement associée de cabinets internationaux clientèle en B to B, Véronique est aujourd'hui spécialisée dans l'accompagnement de dirigeants et cadres d'entreprises. Elle est également formée à la mthode de négociation raisonnée d'Harvard.

Nathalie FÖHR (MEB, 2010)

Coach

Implication ESCP Europe Alumni : Nathalie propose des entretiens individuels de coaching.

Suite à 10 années d’expérience internationale en consulting stratégique et RH en Grande Bretagne, Belgique, Allemagne et Chine, Nathalie est revenue sur Paris pour combiner son rôle en change management dans une multinationale informatique avec sa passion pour le coaching individuel. Dotée d’une formation de coach de Cambridge University, UK, elle s’est spécialisée dans le coaching de transition professionnelle. Son challenge : encourager ses coachees à identifier des solutions à des défis professionnels tout en accord avec leurs valeurs. « J'aime accompagner le coachee dans son développement personnel : améliorer la connaissance de soi et valoriser ses talents et potentiels pour réaliser ses aspirations».

Mireille GAROLLA (ESCP, 1987)

GROUP'3C - Gérant Associé

Implication ESCP Alumni : Mireille est membre de la commission développement professionnel. Elle réalise une première partie de carrière dans la Finance (avec un passage chez Arthur Andersen) puis à la direction des opérations et à la direction générale de groupes internationaux en France et à l’étranger. Mireille est désormais coach spécialisée en transition professionnelle depuis 15 ans Elle est l’auteur d’un ouvrage sur le changement de vie professionnelle après 40 ans et animatrice d’une émission de radio. Elle accompagne également des personnes qui souhaitent reprendre des entreprises et est animatrice experte au CRA formation.

Patrick GUEDEL (ESCP, 1986)

Profil Patrick Guédel

Implication ESCP Alumni : Patrick propose des Allo Linkedin et des Allo Mobilité internationale.
Business manager expérimenté et multi-compétences, connaissant bien les univers et marchés Industrie, Bâtiment & infrastructures, Services techniques, Ingénierie, et le BtoB en général.
Missions de direction générale, retournement et optimisation.
Focalisé sur la performance opérationnelle et le résultat financier :
• Développement commercial & croissance profitable
• Stratégie opérationnelle & rentabilité des actifs
• Réalisation de synergies & réduction des coûts
• Gestion de crise et motivation des équipes
• Définition & Pilotage de projets de transformation
Expertise spécifique métier : CVC, Froid + Chaud, Electricité BT & Automatismes, BIM & Ingénierie

Linda GUILLON

Fondatrice Dirigeante - Modus Operandi Institute

Implication ESCP Alumni : Linda anime le webinar « Identifier les fondamentaux de mes choix professionnels ».

«Lorsque, à 14 ans, Linda a arrêté sa carrière de gymnaste de haut niveau, ses entraineurs du pôle France lui ont dit: « c’est dommage, tu avais tout pour être championne du monde mais c’est la tête qui n’a pas suivi »… en une phrase, ils ont résumé toutes les questions qu’elle s’est posée pendant et après cette carrière. Elle n’a alors eu de cesse de se demander pourquoi, alors qu’elle avait ce potentiel, elle n’avait pas réussi à le développer pleinement ? Elle a ainsi passé sa vie à observer et expérimenter les interactions entre les entraineurs et les sportifs, les enseignants et les étudiants, les éducateurs et les enfants et surtout les managers et leurs collaborateurs pour comprendre ce qui faisait que tout à coup quelqu’un se déployait ou à l’inverse, se refermait sur lui… Elle en a acquis une expérience et un regard unique sur ce qui va motiver ou démotiver une personne à court, moyen et long terme ; expérience qu’elle partage en accompagnant ses clients : des Dirigeants ou Managers humanistes et innovants qui veulent faire grandir leurs équipes qu’ils soient au sein de grands groupes comme Danone, Salomon, Apple, de PME comme les Transports Prudent, le Cabinet D’Ormane, Le Pacte, de starts-ups comme Place de la Formation, Imfusio ou encore des porteurs de projets et étudiants au sein d’Incuba’school ou Audencia ».

France HANNIET (ESCP, 1987)

ORANGINA SUNTORY - Governance Risk and Compliance Director

Implication ESCP Alumni : France propose des "Allo cv".

Après une expérience de Chief Financial Officer chez Purina, France occupe aujourd’hui le poste de Governance Risk and Compliance Director chez Orangina Suntory Europe, Middle East, Africa and Caribbean Region couvrant également la Direction de l’Audit Interne. Orangina Suntory Europe est un acteur majeur dans le secteur des FMCG distribuant en France, les marques Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco ainsi que la toute dernière May Tea.

Marie-Ange HENAULT (EAP, 1981)

Coach certifiée

Implication ESCP Alumni : Marie-Ange propose des entretiens one to one et des simulations d’entretien.

Marie-Ange est coach de plusieurs participants de l’EMBA Diplômée du DEA « Stratégie Commerciale et Communication» de Paris IX Dauphine, Marie-Ange a occupé des responsabilités de Direction Marketing, Développement et Communication France et Europe, au sein de multinationales de la Grande Consommation : Générale Biscuit, Simon Frères (UDG Guinness), Sovedi France (IDV Grand Metropolitan), Rothmans International, Nestlé Sources France, British American Tobacco. Coach certifiée par l’Institut du Coaching International (2002), Praticien PNL, Praticien - Ennéagramme (CEE), formée à l’Analyse Systémique (IFPNL), à l'Appreciative Inquiry (IFAI), également certifiée 360° PDI , Insights Discovery et Praticien Prosci Change Management. Marie-Ange aborde toute mission de coaching ou de formation selon les principes et la charte de déontologie de l’EMCC France. Domaines d’intervention : Coaching personnel & professionnel; formation; ateliers de co développement pour chefs d'entreprises, directions générales, managers et équipes; entrepreneurs, en phase de création, de reprise ou d'association - Leadership, création & prise de poste, développement ou transformation d’équipe. - Définition d’objectifs, feuilles de route, conduite d’entretiens d’évaluation - Optimisation de l’efficacité relationnelle, interculturelle, confiance en soi. - Efficacité personnelle, gestion du temps, gestion du stress - Posture de manager coach, cohésion d’équipe, résolution de conflits. et aussi Jeunes diplômés dans les premières années de leur vie professionnelle : projet professionnel , optimisation des entretiens (mises en situation) et accompagnement dans l'intégration en entreprise.

Xavier HUERRE (ESCP, 1988)

Interim Manager and Business Angel

Implication ESCP Alumni : Xavier propose des "Allo cv".


En tant que consultant en développement d’entreprise et manager de transition, Xavier aide les Conseils d’Administration de PME à définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance, notamment dans des contextes de fusion/acquisition et de succession. Xavier a 25 ans d’expérience opérationnelle en direction financière et direction générale d’entreprise à l’international à travers différents secteurs (électronique, informatique, papier, chimie).  Parallèlement, il investit et s’investit comme Business Angel dans de jeunes sociétés en France, en Allemagne et au Benelux, ce qui est progressivement devenu son second métier. Il exerce à ce titre divers mandats d’administrateur et de conseil en gouvernance d’entreprise.

Olivier JACOB (ESCP, 1994)

CEO INEA Conseil

Implication ESCP Alumni :  Olivier anime les webinaires "Faites grandir votre business" et "Activer le réseau ESCP" >
Après L’Oréal, le BCG et des fonctions de Direction du développement, Olivier a créé Inea Conseil qui aide les entreprises à vendre plus et mieux et les managers à mieux mobiliser leurs collaborateurs. Il anime une équipe de concepteurs pédagogiques, producteurs vidéos, développeurs d’appli de vidéo learning et 40 intervenants coachs/formateurs/conférenciers dont certains issus de ESCP. Il apprécie d’être contacté pour tous projets d’amélioration des compétences en entreprise (formation, coaching, mobilité, création de packs de formation, de videos et d’e-learning) ou pour aider des alumni qui cherchent des conseils.

Emmanuelle KATZ (ESCP, 1992)

FACILITATRICE D'INTELLIGENCE COLLECTIVE ET COACH

Implication ESCP Alumni : Emmanuelle propose le webinar "SOFT SKILL : Renforcez votre qualité d’écoute avec le Jeu des 4 Ecoutes"

Après 25 ans d'alternance entre grands groupes multinationaux et start-up, pour engager et accompagner des projets d'innovation, je me suis formée à de nouveaux outils afin d'accompagner des transformations plus profondes et plus durables (coaching systémique, nouvelles pratiques d'intelligence collective par la théorie U, appui sur le vivant.
Depuis 2 ans, j'accompagne des managers, des entrepreneurs et des équipes dans des contextes de transformation, en m'appuyant sur ce qui est vivant en eux et autour d'eux.

Marie KHAZRAI

Coach professionelle et formatrice

Implication ESCP Alumni - Marie co-anime le webinar "Comportements à risque au travail : Comment les détecter et les gérer"

Coach professionnelle certifiée, spécialisée dans l'accompagnement des femmes dirigeantes et fondatrice du cabinet MK Presents. Diplômée de l'ESSEC et du Cours Florent, Marie est spécialiste de la prise de parole en public, de la négociation et de la résolution des conflits.. Elle intervient depuis 2012 en entreprises et auprès d'étudiants en école supérieure.

Amélie LAMOUR (ESCP, 1999)

Global Talent Development Manager

Implication ESCP Alumni - Amélie intervient sur les entretiens individuels de l'offre Jeunes Diplômés.

Amélie a construit depuis plus de 20 ans sa carrière chez Louis Vuitton.

Valérie LASSERRE (ESCP, 1995)

Conseil en Sratégie et Marketing

Implication ESCP Alumni : Valérie propose des "Allo Linkedin"

Valérie est consultante indépendante en stratégie et marketing BtoB après une carrière dans le conseil en stratégie puis comme Directrice Marketing et Commercial dans des entreprises BtoB. Sa spécialité : la création et l’optimisation de la fonction marketing.
Elle a développé l’offre Allo LinkedIn, au service des Alumni ESCP.

Emilie LESTAVEL (MiM, 2006)

Coach

Implication ESCP Alumni: Emilie anime le webinar "avec l'Ikigai donnez du sens à votre projet professionnel !"

Diplômée de ESCP (triple diplôme : ESCP Business School France, Msc in international Management UK et Diplomkauffrau Allemagne) en 2006, Emilie intervient en tant que coach et fondatrice de la Danse des Possibles auprès d'organisations et de particuliers.
Son expérience de 12 ans dans des groupes internationaux (management d’équipe et de projets, direction financière) couplée à son expertise de coach certifiée et de thérapeute certifiée en constellations familiales et systémiques lui permet d'accompagner en collectif et en individuel sur des thématiques qui lui sont chères au service de l'humain :
- reconversion professionnelle, intelligence émotionnelle et relationnelle, dépassement de ses blocages conscients ou inconscients, cohésion et intelligence collective, leadership, communication bienveillante, bien-être

Catherine LETALENET (ESCP, 1983)

Coach Associé

Implication ESCP Alumni : Catherine propose des "Allo cv".

Depuis 2005, Catherine coache des managers, des dirigeants dans le développement de leurs compétences managériales et de communication. Elle coach également des équipes pour renforcer la cohésion, favoriser l’innovation et accompagner des projets de transformation. Une expérience de 20 ans du management opérationnel en entreprise, du fonctionnement des Comités de Direction, de la coordination d’équipes internationales ainsi que des problématiques d’évolution des organisations. Catherine a démarré son parcours au Marketing chez Danone et Hachette puis a rejoint le groupe Young & Rubicam comme Consultante pour de grandes marques : Bahlsen, Colgate, Lancôme, Lego, Lindt, Moulinex, Nestlé… Après 4 ans de conseil, elle rentre chez Kodak : successivement Chef de groupe Marketing, Responsable des ventes Grande Distribution, Marketing manager européen puis Directeur du Marketing Grand Public pour la France et le Benelux, elle contribuera au rajeunissement de la marque, au développement de sa part de marché et à la mise en œuvre d‘un nouveau modèle d’organisation Européen.

Anne-Sophie LEVRAT (ESCP, 1989)

Cabinet AS Levrat- Conseil et carrière- consultante en outplacement et coach

Implication ESCP Alumni : Anne-Sophie propose des entretiens one to one

Anne-Sophie a effectué sa première partie de carrière en Direction Marketing dans une multinationale agro-alimentaire. Elle a accompagné de nombreux projets stratégiques de réorganisation et de transformation sur le plan local et international. Elle y a vu l’importance d’être à l’écoute des expertises de chacun tout en amenant le projet vers un but partagé.
Ce qu’elle aime : la mise en dynamique, aider à clarifier, développer..
En 2009, elle décide de changer de métier pour placer l’homme au coeur de son activité. Aujourd’hui, en tant que coach professionnelle certifiée par Coachingways, qui appartient à ICF (International Coaching Federation) elle accompagne des cadres expérimentés ou des plus jeunes dans les étapes clés de leur carrière.  Elle leur propose un coaching personnalisé, les méthodes éprouvées d’outplacement et des formations de groupe pour bénéficier de l’effet miroir. Dans les séances de travail avec son client, elle va au fond des choses pour l’aider à identifier sa pépite et ses points de différence qui lui permettront de trouver sa flamme vers un futur enthousiasmant!

Alexandra LUTT (ESCP, 1997)

I'm a customer centric and brand lover Senior Marketing Professional who is convinced that growth comes from emotional connection, world-class customer experience and inspired teams. In our fast moving, digital and highly competitive world, I combine strategic thinking and hands-on decision making to drive business results and long term brands development. My key competencies : - Brand positioning and strategy leading to 360° communication campaigns (offline and online, social media) - More than 15 years of experience on love brands in both FMCG and Retail business - Customer Experience on multiple touch points and sales channels, with digital innovations and services - Strong collaboration with multiple and diversified teams : International, Customers, Franchisees, Agencies, Internal. Ability to engage and motivate. My key values : - Authenticity - Curiosity and open mind - Keep learning ! - Courage - Fun

Luc MAROT (ESCP, 1983)

Associé, ADN Transition Partners

Implication ESCP Alumni : Luc anime le webinar "Le management de transition : une opportunité pour managers et dirigeants expérimentés".

Associé chez ADN Transition Partners depuis 2020, Luc a d'abord co-fondé en 2005 un cabinet de management de transition puis intégré d'autres cabinets notamment dans la pratique Finance. Il avait auparavant occupé des fonctions de direction générale et de direction financière pendant une vingtaine d'années notamment chez McDonald’s, NRJ et Hachette Filipacchi.

Nadia MAROUANI

Coach de dirigeants et entrepreneurs

Implication ESCP Alumni : Nadia anime la Masterclass "La Confiance en soi est une compétence qui s'acquiert"
Nadia a débuté sa carrière dans la finance de marché, en tant que sales dans des
banques d'affaires à Paris, Londres et Dubaï. Par la suite, elle a créé son entreprise
dans le secteur de la mode et de l'art, avant de rejoindre les prestigieuses maisons de luxe du
groupe LVMH. Ces différentes étapes lui ont permis de comprendre profondément les défis
quotidiens auxquels les dirigeants peuvent être confrontés.
Formée à la Sorbonne et à HEC Paris, et diplômée en finance, communication et
neurosciences, Nadia est passionnée par les relations humaines et partage son expertise à
travers des ateliers de coaching collectifs et individuels. Son accompagnement personnalisé
couvre plusieurs domaines essentiels : leadership et management, prise de décisions rapides et
gestion du temps, définition d'objectifs et plans d'action, ainsi que la résilience et confiance en
soi.
Elle a créé des formations digitales sur la confiance en soi et la productivité, et propose
régulièrement du contenu incluant des interviews de coaching avec des personnalités
inspirantes. Nadia est membre du jury du Prix littéraire Gisèle Halimi, qui récompense des œuvres de fiction évoquant l'émancipation et la liberté des femmes.

Alain MARTEL (MS Stratégie, Conseil et Organisation, 1987)

Ancien Secrétaire général de l'Institut français des Administrateurs (IFA)

Implication ESCP Alumni : Alain co-anime le webinar "Administratrice, administrateur, pour quoi ? Pourquoi pas vous ?"

Après un 3e cycle en Economie et titulaire d’un Master stratégie/conseil en organisation, Alain débute sa carrière au sein d’une société de services informatiques, puis sur les marchés financiers au MATIF avant d’être Directeur de la relation émetteurs sociétés cotées à la Bourse de Paris et d’Euronext.
Dès 2008, Alain a été pendant huit ans le secrétaire général de l’IFA et de son Conseil d’administration. Au sein de cet institut, il a participé à l’évolution et à la promotion des principes de bonne gouvernance. Il a ainsi participé à la rédaction de guides de bonnes pratiques en matière de gouvernance dans de nombreux domaines et pour tout type d’organisations : sociétés cotées, entreprises familiales, institutions financières, entreprises innovantes, associations, coopératives, entreprises publiques, …
Au sein de l’IFA, dans le cadre de la professionnalisation des Conseils d’Administration, Alain va développer l’ensemble des programmes de formation à la gouvernance et animer de nombreux séminaires auprès d’un public large d’administrateurs et de dirigeants.

Avelina MARTIN-CALVO (Executive Master Manager Dirigeant, 2008)

Consultante-Coach Innovation Managériale

Implication ESCP Alumni : Avelina propose des simulations d'entretien et des Allo CV en français et en espagnol.

Avelina a un parcours de plus de 25 ans d’expérience, dans des postes de management stratégique international et développement de talents, de grands groupes et PME. Elle accompagne aujourd’hui, des équipes de Dirigeants et de Managers dans leurs projets de transformation culturelle, organisationnelle et managériale, Elle s'appuie sur son expertise en management, sa passion pour l’art et sa posture de coach pour allier performance, plaisir et humanisme, avec des méthodes innovantes et agiles: Art Thinking, Design Thinking, Art-Coaching, 4Colors Management, MBTI, 360° T&I, Co-développement.
Executive Coach, Consultante Créativité & Innovation Managériale, Conférencière « art&management » et Artiste-peintre, elle pratique son métier avec créativité, enthousiasme, respect de l'autre et bienveillance.

Sophie MARTRE

Directrice Associée - Via Lecta

Implication ESCP Alumni : Sophie propose des simulations d’entretien et des Allo cv.

Trois mots pour résumer le parcours professionnel de Sophie : changement, international et défi. Née au Maroc, études en France et aux USA puis 2 expatriations, Japon et Autriche, lui apporteront l’ouverture aux autres cultures, le goût de la transmission et la tolérance. Elle y ajoutera son optimisme et son énergie pour faire face aux défis qui accompagnent tout changement. 20 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en innovation et management lui permettront de pratiquer différents métiers, d’abord comme ingénieur en R&D puis chef de projet et manager, toujours à la recherche de nouveaux défis dans les hautes technologies. Conjuguée à sa passion pour les relations humaines, c’est cette expérience multiple et variée qui la conduira à son métier de coach. Depuis 12 ans, elle accompagne des centaines de cadres et dirigeants dans toutes les étapes de changement professionnel. Sophie aime particulièrement combiner travail en face à face et en petits groupes de pairs. Elle sait ainsi susciter l’émergence des talents, réconcilier plaisir et performance pour accompagner ses clients vers leurs réussites personnelles et professionnelles.

Laurence MENARD-ZANTMAN (ESCP, 1987)

L’Espace Dirigeants Directrice Générale

Implication ESCP Alumni : Laurence anime quatre webinaires : "Faire face aux questions difficiles en entretien", "Se présenter en 3 minutes", "Mieux adapter sa communication à celle des autres" et "Mieux interagir avec l'analyse transactionnelle". Elle intervient également dans "Allo LinkedIn".

Laurence accompagne les cadres dirigeants dans leur trajectoire professionnelle (outplacement, bilan de carrière et coaching), en créant avec eux les conditions d'une réussite durable. Coach certifiée et praticienne PNL, sa pratique s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience manageriale dans des fonctions de Direction Marketing au sein de sociétés internationales comme Mondelez (Kraft Foods) et Newell Rubermaid (Waterman, Parker, Papermate...), puis en tant que Directrice Conseil chez Sociovision Cofremca, cabinet de conseil spécialisé en prospective. Pendant ce parcours, elle a développé la passion de l'humain et le sens de l'engagement, mais aussi la culture du résultat et de l'excellence. Son credo : la bienveillance n'exclut pas l'exigence. Outplacement de Cadres et de Dirigeants Coaching de Cadres et de Dirigeants Conseil en stratégie de carrière Repositionnement professionnel Stratégie de recherche d'emploi Communication personnelle et impersonnelle impactante Personal Branding Développement de l'assertivité et de la confiance en soi Démarche réseau.

Christine MONTI VIVIER

Gallup Strengths Coach certifiée, Formatrice, Conférencière

Implication ESCP Alumni : Christine propose des Allo cv et des entretiens one to one.

Christine est formatrice en Process Communication et Stratège en Personal Branding. Ingénieur ISAE-ENSMA et diplômée SUPELEC en Management de Projet, elle a plus de 20 ans d'expérience professionnelle en tant qu'opérationnelle puis en tant que Chef de Projet, Conseil et Formation au sein de projets dans de grands groupes industriels de hautes technologies, notamment aéronautiques. Passionnée et convaincue que développer ses talents et ses qualités relationnelles apportent efficacité professionnelle et bien être dans son poste, elle a créé la société TALENTS IMPULSE et intervient :
- auprès des individus pour développer leurs talents et leurs qualités relationnelles afin d’atteindre leurs objectifs professionnels
- auprès des équipes projets pour mettre en place les meilleures pratiques, développer les qualités relationnelles et s’appuyer sur les spécificités de chacun pour une performance durable.

Eléonore MOREAU (ESCP, 1996)

Career Coach

Involvement with ESCP Alumni? Eléonore hosts two webinars: ‘How to Change Careers When You Have No Idea What to Do Next’ and ‘Write Your Life Purpose Statement’.

Eléonore is a Certified Professional Coach who is passionate about helping people bring back their confidence to live their best professional lives and about supporting them in achieving their goals.

She has 24 years of corporate leadership experience at global and local companies in top management positions. She has been part of an executive committee for her last 6 years in a corporate environment. Her domains of expertise are in marketing and sales and currently, she has embraced a new career as a Certified Professional Coach.

Christine MOUSSOT (ESCP, 2002)

COACH VOCAL, FORMATRICE

Implication ESCP Alumni : Christine anime le webinaire "Posture, voix et intention : 10 conseils pour réussir vos entretiens d’embauche".

Après un début de carrière dans le marketing (Groupes SNCF et France Télécom), Christine a décidé de se reconvertir pour travailler avec sa passion : la voix.
Depuis 2009, elle accompagne aussi bien des dirigeants que des cadres, entrepreneurs, avocats, conférenciers vers une plus grande maîtrise de leur voix et de leur langage non verbal à des fins d’affirmation de soi, mais aussi d’efficacité et de leadership. Elle coache aussi de nombreux chanteurs et comédiens, grâce à son expertise pointue de la physiologie et du fonctionnement de la voix, qu’elle s’efforce de perfectionner en permanence. Sa dernière formation l’a amenée à étudier pendant 3 ans au Danemark au Complete Vocal Institute, dont elle est, depuis 2019, « Authorised CVT teacher ».
Elle est également l’auteure du livre « Femmes, faites-vous entendre. S’affirmer par le travail de la voix » (Odile Jacob, 2017) et intervient régulièrement comme experte dans les media.

Hélène NGUYEN

FDV CONSEIL

Implication ESCP Alumni : Hélène anime le webinaire "Consultant indépendant : misez sur le digital pour attirer de nouveaux clients".

Hélène est diplômé de d’EDHEC. Après une expérience de 15 ans dans des grands groupes, elle a créé en 2005 FDV Conseil, agence marketing spécialiste du business développement B2B. Passionnée par les stratégies de vente, Hélène accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan de développement commercial. FDV Conseil est spécialiste des démarches de prospection multicanale, combinant les stratégies d’inbound marketing et d’outbound marketing. Hélène co-anime le blog du business développement sur fdvconseil.com.

Jean-François NINU (ESCP, 1992)

UK, Irland and Scandinavia Country Manager

What is his involvment with ESCP Alumni? Jean-François volunteers for mock interviews.

Leading business organisations on the new paths to growth, through 360º vision, digital & physical transformation, and sustained performance.

As an international business manager in Fashion Retail and Beauty, my career has allowed me to tackle the product, marketing and trade issues specific to each continent, as well as to all distribution channels.

Having learned, grown up and managed high-stakes business units within corporate and family brands, I am keen to put all my energy into a transformation and value creation project : to use the skills I have acquired all around the world and the web, to take to new heights a company that is as ambitious in its performance objectives as strong in its values and purpose.

Pascale PATAT DUBOUIS (ESCP, 1985)

Directrice Académique

Implication ESCP Alumni - Pascale intervient dans le cadre des simulations d'entretien

Pascale a un parcours de cadre dirigeante de 30 ans durant lequel elle a exercé des responsabilités marketing, & communication, RH et commerciales, dans les secteurs de l'industrie et de la distribution, dont 20 ans en tant que membre de comités de direction
Elle aime transmettre et accompagner et a également une appétence pour la Recherche sur les thèmes des alliances de Marques du marketing durable et de la stratégie marketing.
Depuis 2019 elle est Directrice Académique Mastère Exécutif Spécialisé Direction Commerciale et Business Development à l'IESEG

Nicolas PAVESI (ESCP, 1987)

EXECUTIVE SEARCH CONSULTANT, LINCOLN HR GROUP

Implication ESCP Alumni : Nicolas propose des "Allo LinkedIn" et des entretiens sur la mobilité internationale.

Executive Search : FMCG / Retail / Luxe Lincoln Associates est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe. Nous sommes un cabinet de spécialistes ayant acquis une expertise reconnue dans le recrutement par approche directe de managers, experts, dirigeants et hauts potentiels. http://www.lincoln-associates.fr/ La practice Consumer Goods & Retail de notre cabinet accompagne et recrute les professionnels expérimentés de l'univers des produits de Grande Consommation, du Retail et du luxe. En ce qui me concerne j'interviens tout particulièrement dans les secteurs Agro-Alimentaire et Cosmétique, et aussi la Distribution.

Simon PENEAU (MS Management des Hommes et des Organisations, 2010)

Human Resources Director, CEPHEID

Implication ESCP Alumni - Simon propose les entretiens conseil-carrière en one-to-one aux jeunes diplômés.

Simon est également coach certifié.

Sandra PIRES

Business Developer & Accompagnement d'entrepreneurs, Numbr

Implication ESCP Alumni : Sandra anime le webinar "Devenir freelance : comment créer son entreprise et choisir son statut juridique ?"

Emilie POILROUX (MS Management des Hommes et des Organisations, 2005)

Business Analyst, Biomérieux (Soluxan)

Implication ESCP Alumni : Emilie propose des entretiens « Allo CV » et« Allo LinkedIn ». 

Au cours de son parcours professionnel, Emilie a eu l’opportunité d’exercer différents rôles au sein de la fonction ressources humaines pour des entreprises internationales dans des secteurs tels que l’industrie ou l’informatique.

Véronique RAPETTI

VP, OWIT UK | Innovation & Growth | Business Mentor | SMEs & International Trade

Involvement with ESCP alumni: Veronique hosts two webinars " How to network ? Why networking skills are important?" and "Pitching your business like a pro"

Veronique is a trilingual (French, Italian, English) leadership and entrepreneurship development experts, with over 25 years of experience in scoping, designing, launching and delivering innovative, entrepreneurial Learning and Development initiatives, culture & change management programmes to upskill & empower people. Her various projects aimed to promote engagement, entrepreneurship/innovation, culture change & business transformation from a people perspective, using digital tools and social learning, communities building, coaching/business mentoring programmes. She has worked with and supported over 400 Founders or corporates executives in developing and launching new ventures, new business models and reaching growth.
In her spare time, Veronique is President of the Jeune Chambre de Commerce Franco-britannique in London and a business mentor/judge on various entrepreneurial programmes.

Caroline RAYMOND (Executive MS Stratégies Marketing & Communication dans un Monde Digital, 2008)

Béatrice RIVAS-SIEDEL (MS Finance, 1994)

Consultant Coach spécialisé en Leadership et Management Interculturel

Implication ESCP Alumni : Béatrice intervient sur les questions de mobilité internationale.

Béatrice est spécialiste en Leadership et Management Interculturel. Elle accompagne les managers et dirigeants pour valoriser les différences culturelles et développer la performance des équipes internationales. Elle privilégie mises en situation et analyses de cas pratiques pour faire émerger les perceptions croisées, identifier les malentendus possibles et construire des solutions pour réussir les projets à l'international. Elle intervient dans les situations de management à distance et de gestion des conflits.

Béatrice a dirigé des équipes dans les métiers de la finance pour des groupes internationaux en France et à l’étranger dans des secteurs aussi variés que la banque, l’industrie métallurgique, pharmaceutique, matériel médical, enseignement. Ancienne expatriée en Europe et en Asie, elle s’appuie sur une expérience sur plus de 40 cultures.

En 2011, Béatrice obtient le diplôme de Coach à l’université Paris 8 et développe un accompagnement pour les décideurs en vue d’améliorer leur performance professionnelle dans le cadre de changement d’organisation. En 2016 elle se certifie au Digital Learning pour proposer à ses clients des interventions pédagogiques à distance. Béatrice enseigne le Management Interculturel niveau Master 2 à SKEMA Business School et supervise des thèses. Membre de la commission développement professionnel ESCP Europe Alumni, elle anime régulièrement des webinaires sur le management à distance auprès des Alumni.

Isabelle SATHICQ RUFFIN

Associate Partner Dirigeants & Partenaires

Implication ESCP Alumni : Isabelle anime le webinar « Décrocher un entretien réseau et obtenir des contacts ».

Isabelle accompagne les cadres supérieurs et les dirigeants dans leurs enjeux de développement ou de repositionnement professionnel. Après avoir rejoint L’Espace Dirigeants en 2013, en tant que Directrice Associée, pour aider les cadres supérieurs et les dirigeants à traverser leur période de transition avec ambition et réussite, a maintenant intégré Dirigeants & Partenaires.
Depuis 2015, elle est Experte Carrière pour la Harvard Business Review France, publie régulièrement des chroniques sur la recherche d’emploi et la démarche Networking, dans la vraie vie et sur les réseaux sociaux professionnels. Elle publie également des articles dans la presse (Capital, Management, Cadremploi, APEC, L’Express…), ainsi que dans les Revues des Grandes Ecoles.
Depuis 1995, elle anime des conférences auprès d'Alumni des Grandes Ecoles (ESCP, INSEAD, ESSEC, Mines, Centrale, EDHEC, Ponts, Supelec, Arts & Métiers, Polytechnique,...).
Expertise : Outplacement de cadres supérieurs et de dirigeants, Repositionnement professionnel, Transition de carrière, Accompagnement de recherche d'emploi, Diagnostic carrière, Bilan de carrière, Aide à la création d'entreprise /Reprise d'entreprise, Executive Coaching (Coach Syntec, certifiée), Réseau (networking) et stratégies de recherche d'emploi de dirigeants.

Nadine SCIACCA (European Executive MBA, 2000)

Auteur, conférencière, coach, médiatrice, experte en intelligence émotionnelle et collective, Médiation & Cie

Implication ESCP Europe Alumni : Nadine anime le webinaire «Comment préserver vos ressources émotionnelles dans un environnement complexe»

Après avoir été journaliste et directrice de la communication, Nadine est coach depuis plus de 15 ans, auteur et conférencière sur les sujets liés à l'intelligence émotionnelle et relationnelle. Elle développe également des programmes en faveur de l'accession des talents féminins à des postes à responsabilités.
Elle a co-écrit "Comment faire de nos émotions nos meilleures alliées" et a publié "Comment prendre de bonnes décisions" parus chez Marabout

O'ona SOUISSI

Fondatrice de Career On Purpose

Implication ESCP Europe Alumni : O’ona anime plusieurs webinars en français et en anglais.>Elle accompagne les dirigeants et cadres pour les aider à construire une carrière qui a du sens. Elle intervient auprès des sociétés multinationales, des organisations internationales, scale ups, ONG et universités. Elle est Executive Coach certifiée, avec un background en Développement et Conseil en Ressources Humaines à l’international et membre accrédité de la Fédération Internationale du Coaching.

Pour clarifier vos options et prendre les décisions importantes pour votre carrière, vous trouverez des outils d’auto-diagnostic téléchargeables gratuitement sur www.careeronpurpose.com.
Mots clés : Donner un nouveau souffle à sa carrière, transitions professionnelles, leadership et influence, gestion du stress, entrepreneurs et intrapreneurs.

Natacha TARDY (ESCP, 1998)

Directrice Associée - Cabinet 2CFinance

Implication ESCP Alumni : Natacha propose des simulations d’entretien.

Natacha, en tant que DAF part-time, accompagne essentiellement des start-ups du secteur du digital, dans leur phase de croissance et de développement. Natacha a exercé différentes fonctions au sein de directions financières (audit, contrôle de gestion) dans de grands groupes (Accor, Renault, Pierre&Vacances). Elle a précédemment (2009-2014) été DAF dans 2 start-ups spécialisées dans les nouvelles technologies, Ercom et eNovance (rachetée par RedHat en 2014).

Béatrice WODETZKI

Directrice Associée chez Cap Dirigeant

Implication ESCP Alumni : Béatrice propose les webinaires "Build your personal branding» et «Aligner ses batteries internes pour mieux gérer son stress».

« Allier authenticité et performance » : c’est dans cette voie que Béatrice accompagne ses clients dirigeants et managers dans leurs transitions et évolutions professionnelles. Ancienne Partner en Executive Search, elle les aide à mettre en œuvre les bons outils et le meilleur d’eux-mêmes, au service de leur projet. Elle connaît bien les enjeux et attentes de différents types d’entreprises (grands groupes, ETI et PME), en France et en Europe. Elle s’appuie tant sur sa maîtrise des « rouages » du recrutement que sur son approche de coach, afin que ses clients trouvent leur « place » dans leur nouvelle étape professionnelle.
En plus de l’outplacement et du coaching, Béatrice anime des ateliers dans plusieurs grandes écoles et universités.
Elle est coach certifiée International Mozaïk (programme ICF) et Process Com.

Laurence WRIGHT AGOSTINI (ESCP, 1992)

CV de coach

Implication ESCP Alumni : Laurence anime le webinaire "Comment communiquer grâce au modèle Process Communication ?"

Quoi de plus épanouissant que de choisir sa voie et d’exprimer pleinement son potentiel avec justesse et authenticité ? Convaincue que la réussite durable des organisations repose sur l’engagement et la motivation de collaborateurs bien dans leur tête et bien dans leurs jobs, Laurence accompagne ses clients, individus et équipes, à trouver leur juste place.

Coach certifiée RCNP et process communication, et forte d’une expérience de 25 ans en entreprise à des postes de direction marketing et communication, Laurence exerce aujourd’hui au sein du cabinet Via Lecta des missions de coaching individuel, de coaching d’équipes et d’outplacement.

Sabine ZANELLA (ESCP, 1993)

Directrice associée, co-fondatrice de Via Lecta

Implication ESCP Alumni : Sabine anime les webinaires "Teste l'impact de ton résumé LinkedIn", "Comment construire un profil LinkedIn clair et percutant ?" et propose des entretiens "Allo LinkedIn".

Sabine, au sein de son cabinet de coaching et d’accompagnement des transitions professionnelles accompagne des experts, managers et dirigeants pour les aider à imaginer puis se donner les moyens de construire un avenir professionnel qui leur ressemble. Sa pratique s’appuie sur une solide expérience de l’entreprise : elle a piloté pendant 20 ans le développement de très belles marques dans l’univers des produits de grande consommation, dont 8 ans en tant que cadre dirigeante et membre d’un comité de direction. Formée au coaching et certifiée MBTI, elle a aussi choisi de s’initier au personal branding, qui lui permet de faire la synthèse entre son expertise en marketing et son goût pour le développement des talents.

Laurent ZYLBERSTEIN

Associé Fondateur du cabinet Cap Dirigeant

Implication ESCP Alumni : Laurent anime le webinaire "Le pitch de présentation" et un Happy Learning Break "La dynamique réseau au service de votre projet professionnel".

"Engagement, bienveillance, disponibilité en restant toujours orienté résultats": c’est par ces mots que Laurent décrit son engagement dans l’accompagnement de dirigeants dans leur phase de transition (Executive Outplacement) ou de développement (Executive Coaching). Son parcours professionnel au sein de groupes internationaux et sa participation à différents comités de direction lui ont permis de développer des compétences reconnues dans les domaines du management d’équipes multiculturelles, de la communication et de l’accompagnement au changement.
Passionné de sport, il considère que les valeurs sportives peuvent être transposées à l’entreprise et sont source d’inspiration pour les dirigeants : tolérance, respect, confiance en soi, dépassement et agilité.
Et c’est en s’appuyant sur ces valeurs que Laurent a co-fondé avec succès Cap Dirigeant, cabinet spécialisé dans l’Outplacement et le Coaching de dirigeants implanté à Paris et à Lyon.
Laurent est diplômé de l’European Business School et est Coach certifié HEC.