L'entretien de recrutement : un avant, un pendant et un après

Objectif : avoir les clés pour réaliser une approche globale performante de l'entretien.

Avant : vous avez toutes les cartes en main.

Votre parcours professionnel est clair, il vous a servi à créer votre CV et à mettre au point votre pitch. Vous en avez aussi profité pour vous renseigner sur l’entreprise, lister les points à aborder.

Pendant : vous maîtrisez les réponses aux questions et faites bonne impression.

Bien préparé, vous n’avez pas de risque de blocage. Vous imprimez votre marque personnelle avec clarté et efficacité pour que votre interlocuteur se souvienne de vous.

Après : vous préparez les étapes suivantes.

L’entretien ne se termine pas après le 1er round ! Vous aurez d’autres entretiens, d’autres rencontres. Mettez toutes les chances de votre côté pour rester performant ! Ne vous laissez pas oublier !

Intervenant :

Nicolas Constans (ESCP, 1993)

Directeur Général

Numah Conseil

https://www.numah-conseil.com